劳动法几岁不算童工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法几岁不算童工？
释义	律师解析：年满十六周岁不算童工。【法律依据】：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	刑事诉讼法对故意伤害的规定包括哪些？刑事诉讼法故意伤害的相关规定有什么刑法中故意伤害罪是以什么标准立案的故意伤害的诉讼方式有哪些故意伤害罪案件的处理方式与原则政府直签合同制稳定嘛？企业直签合同有长期合同吗老人房产分配协议需要公证吗家庭房产分配协议书需不需要公证法律问题老人房产分配协议需要公证吗？房屋产权分配协议是否需要公证 -房屋产权房屋存在租赁关系能否强制执行租赁别人的财产能否被强制执行？你好，我想问一下。为亲戚办养殖执照，承诺办不下来全额退钱，全是诈骗吗医疗保险4050规定是什么？当事人离婚后的财产再婚后属于谁当事人离婚后的财产再婚后属于谁法律规定的再婚要带离婚证吗办理再婚登记能不能不带离婚证再婚登记需要携带离婚证吗孩子户口可以落在亲戚家吗放鞭炮造成他人受伤该由谁赔偿放鞭炮造成他人受伤该由谁赔偿被鞭炮炸伤怎么赔偿拆迁评估后多长出结果革除革除神职革命革命残废军人革命传统教育革命根据地合作社革命军人革命烈士革命烈士家属革命权革命人道主义革命伤残军人革命伤残军人抚恤金革命伤残军人抚恤证革命统一战线革命委员会革命遗址革命政府革新革职格格斗格局格拉厅教令格雷高得法典

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