| 问题 | 一次性就业补助金的具体赔偿标准 |
| 释义 | 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算公式为赔偿基数乘以月数。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。工伤治疗费用符合规定的项目将从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗的伙食补助费和出差费用也由基金支付。非工伤引发的疾病按基本医疗保险办法处理。工伤康复费用由基金支付。 法律分析 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数 赔偿基数为：所在地上一年度职工月平均工资。 【法律分析】 根据相关法律法条依据规定，劳动，聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，自治区，直辖市人民政府规定。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门，食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通，食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 拓展延伸 就业补助金的申请条件和程序 就业补助金是一种为失业人员提供经济支持的福利制度。申请就业补助金需要满足一定的条件和按照特定的程序进行。首先，申请人必须是失业状态，并且符合相关的就业失业登记要求。其次，申请人需要提供个人身份证明、失业证明、收入证明等相关材料。申请程序包括填写申请表格、提交所需文件、进行面试等步骤。申请人还需要按时提供就业搜索记录，并积极参与相关培训和就业指导活动。最后，经过审核和审批，符合条件的申请人将获得相应的就业补助金。请注意，具体的申请条件和程序可能因地区和政策而有所不同，建议申请人在申请前详细了解当地的相关规定。 结语 根据相关法律法条，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算公式为赔偿基数乘以月数。赔偿基数是根据所在地上一年度职工月平均工资确定的。具体的补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。同时，申请就业补助金需要满足一定的条件和按照特定的程序进行。申请人需要提供相关材料，并积极参与就业指导活动。请申请人在申请前详细了解当地的相关规定。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第一条为了加强劳动能力鉴定管理，规范劳动能力鉴定程序，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》，制定本办法。 |
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