| 问题 | 休产假遭拒绝怎么办呢? |
| 释义 | 法律分析：休产假遭拒绝可以与公司协商，可以向调解组织申请调解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。根据规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 一、生二胎的产假分别是几个月 女职工生育二胎的产假与第一胎的产假规定是一样的，都是98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。劳动者在休产假期间，用人单位应当向其支付工资，不得有克扣、无故拖欠劳动者工资的情形。 二、六盘水市盘州市产假女职工可以休息多久 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 三、抚顺市顺城区冬天产假多少天 国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 |
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