旷工扣双倍工资合法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工扣双倍工资合法吗 -劳动合同
释义	法律分析: 不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	公检法之间的电话能否转接能能,但程序复杂不能遇到辱骂怎么处理食品营业执照名字饭店名可以抢注商标吗? 取店名可以取别人在用的吗 -法律知识饭店名受法律保护吗大陆人能去台湾结婚么？台湾人买房要什么条件临沂居民养老保险一次性补缴多少钱养老金重复缴费怎样处置？六盘水养老保险可以进行补交吗养老金重复缴费怎样处置？重庆养老保险标准怎么补缴重庆养老保险标准怎么补缴？临沂一次性补缴养老保险重庆养老保险标准怎么补缴本地户口在外地中考后还能回本地读高中吗双减高中现在还可以补课吗义务教育双减政策包括高中吗双减高中现在还可以补课吗犯人都在监狱里干啥犯人多久知道自己即将出狱犯人在监狱被狱警打怎么办怎样会见监狱犯人监狱怎么探望犯人重点建设工程重点建设项目重点建设债券重点人口管理重点生产项目重点文物保护单位重点限养区重点预防重叠连结重返签证重返社会重犯重复保险重复报盘重复课税重复立案重估价税重合同，守信用重婚重婚罪重货重力中心地重量重量不足重量检验证书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。