| 问题 | 劳务合同纠纷怎么解决 |
| 释义 | 劳务合同纠纷可提起民事诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。用人单位与劳动者可调解、仲裁或协商解决劳动争议，调解原则适用于仲裁和诉讼。 法律分析 劳务合同纠纷可以提起民事诉讼。被告住所地或合同履行地人民法院管辖诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 该内容由 梁万龙律师 和 家和律云 共创回答 |
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