公司几个月不发工资算违法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司几个月不发工资算违法？
释义	法律分析：超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	申请法医鉴定应注意什么,如何防止虚假法医鉴定申请专家证人出庭接受质询的流程 -法律知识证人应当出庭接受质询吗审判人员如何询问证人、鉴定人吊车可以吊吊笼人员作业吗 -法律知识什么情形是防卫过当防卫过当应该怎么定罪？防卫过当应该如何定罪？对防卫过当怎么定罪名防卫过当应该怎么定罪如何确定防卫过当的罪名？防卫过当是犯罪吗? 防卫过当一般定什么罪防卫过当要判什么罪防卫过当的定罪是怎么样的？防卫过当要如何定罪防卫过当应该怎样定罪什么情况属于防卫过当什么情形属于防卫过当属于防卫过当的情形有哪些构成防卫过当的情况过当防卫有哪些情形防卫过当的情形 -法律知识盗采砂石多少可以判刑盗掘古人类化石罪既遂刑事责任如何追究支付支付保证银行支付报酬支付承诺支付迟延支付金支付单据支付到期的票据支付地点支付额的利息支付方式支付货币支付货款支付价款支付金额支付金异议支付金异议的效力支付金异议申请支付命令支付能力支付能力课税原理支付凭证支付期限支付契约支付日期支付手段

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。