公司几年不涨工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司几年不涨工资合法吗
释义	公司支付的工资不违反劳动合同约定和最低工资标准规定即合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	怎么才能申请失业金？刑法中如何规定生产有害食品罪量刑标准? 生产有害食品罪判刑标准应该怎样规定的刑法中如何规定生产有害食品罪量刑标准生产有害食品罪量刑标准，法律上是如何规定的行驶证会被扣分吗有驾驶证使用假驾驶证怎样处罚标准伪造驾驶证扣多少分伪造驾驶证扣多少分？有驾驶证使用假驾驶证怎么处罚标准？使用假驾证开车违章如何处罚伪造驾驶证应该是扣几分摩托车过户要求双方本人到场吗一方能给另一方孩子能改姓吗？夫妻一方能单独为孩子改姓吗离婚后给孩子改姓一方不同意能改吗? 房东有权干涉转让吗？房东能否干涉转让房东有权干涉转让么不通过房东自行转让算不算犯法呢房东不给转让,我私自转让,违法吗？房东有权不允许转让房屋吗？如何应对房东有意阻止房屋转让的情况？房东是否有权阻止房屋转让？不通过房东自行转让算不算犯法呢？ power of appointment power of appointment power of appointment and removal power of appointment trust power of arrest power of attorney power of attorney power of attorney power of attorney power of attorney Power of attorney power of attorney for civil agency power of attorney for litigation power of attorney to perform operation Power Of Atty Power Of Atty, Durable Power Of Atty, General Power Of Atty, Health Care Power Of Atty, Revocation Of Power Of Atty, Special power of authorization and supervision power of autonomy power of business management under lease power of civil adjudication power of construction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。