实习可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习可以辞职吗？
释义	法律分析：实习期可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	满足什么要件构成抢劫危险物质罪? 犯了抢劫枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪既遂一般怎么判一般抢夺爆炸物罪既遂是怎么量刑的? 划痕险可以买几年交通事故保险理赔何时开始在我国汽车划痕险能买几年划痕险第四年能买么？根据我国法律的规定3年的车还能买划痕险吗？遗赠扶养协议法律特征都有哪些扶养协议的相关问题抚养协议有哪些特征？变更扶养协议的内容都有哪些别人借东西不还怎么办欠债人不还钱可以上门要债么？上门讨债赖着不走违法不法律问题虚报工人工资是什么罪丧假扣全勤合法吗？丧假真的是带薪嘛？丧假是否带薪法律问题丧假是否带薪 -法律知识职工进行丧假带不带薪有薪丧假国家是怎么规定？《民法典》第七百二十八条【房屋承租人优先购买权受到侵害的法律后果】民法典中租赁人能否行使原物返还请求权七天无理由退货法律依据 -法律知识 principle of giving influence principle of good faith principle of home country control principle of humanitarianism principle of impartiality and openness principle of improving economic efficiency principle of independence of patent principle of independence of trademark rights principle of inspection principle of interpretation of treaties principle of justice and equality principle of justice and equity principle of juvenile legislation principle of keeping taxation fair principle of law principle of law principle of law common to the parties principle of least sacrifice principle of legality principle of legal prescription principle of legitimacy principle of lighter punishment principle of limitative aggravation principle of macro regulation of total wages principle of making compensation for equal value

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