企业签八年合同合理吗-公司经营相关法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业签八年合同合理吗
释义	合理。只要劳动者与用人单位协商一致，劳动合同签八年也是可以的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	离婚案起诉多少时间才会开庭？离婚案件从起诉到开庭要多长时间被告离婚开庭时是否必须出庭？离婚案件被告能不出庭吗？离婚诉讼中原告是否必须出庭签合同没有按手印有效吗洗黑钱是什么要判多长时间洗黑钱500万能不能判刑涉外合同如何适用法律未签订书面劳动合同怎么办理劳动关系违法合同适用定金罚则吗定金罚则的适用需要符合哪些条件？适用定金罚则需要什么条件？合同部分不履行适用定金罚则的规定货车进城怎么处罚房屋产权调查需不需要本人去警察处理打架斗殴案件一般处置的时间是多久？治安管理处罚时限是多久？治安处罚的时效为一年吗治安处罚时效的规定离婚怎么分婚前房产婚前房产离婚如何划分？婚前房产离婚后怎么划分婚前房子夫妻离婚如何分割夫妻离婚如何分房产？ credit and finance control Credit Application credit assessment credit balance credit base credit bill credit brokerage credit bureau credit bureau Credit Bureau credit card credit card denominated in foreign currencies credit card denominated in RMB credit certificate credit certification credit committee credit cooperation credit cooperative credit cooperative in rural areas credit date credit document credit file credit for investment credit for taxable amount deemed paid credit fraud

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。