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70多老人能签劳务合同吗
释义
法律分析:是无效的,根据劳动法,劳动合同法,劳动合同的主体,劳动者的年龄应该为60岁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说,如果年满60岁,已经不符合劳动者就业的法定年龄,劳动者与公司不存在法律意义上的劳动关系。
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更新时间:2025/1/28 12:12:13