释义 |
申请劳动仲裁是不收费的,其它仲裁需要收费。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。当事人申请仲裁,应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳 仲裁费用,仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。仲裁委员会仲裁案件受理费如下: 1、争议金额(人民币) 1000元以下的部分,仲裁案件受理费(人民币)40——100元; 2、争议金额(人民币)1001元至50000元的部分,仲裁案件受理费(人民币)按4%——5%交纳; 3、争议金额(人民币)50001元至100000元的部分,仲裁案件受理费(人民币)按3%——4%交纳; 4、争议金额(人民币)100001元至200000元的部分,仲裁案件受理费(人民币)按2%——3%交纳; 5、争议金额(人民币)200001元至500000元的部分,仲裁案件受理费(人民币)按1%——2%交纳; 6、争议金额(人民币)500001元至1000000元的部分,仲裁案件受理费(人民币)按0.5%——1%交纳; 7、争议金额(人民币)1000001元以上的部分,仲裁案件受理费(人民币)按0.25%——0.5%交纳。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 |