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问题 仲裁期间社保怎样缴纳?
释义
    答:1、有存续劳动关系的申请劳动仲裁期间,用人单位与员工有存续劳动关系的,用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。2、没有存续劳动关系的如果双方已没有存续劳动关系的,则用人单位也就没有权利和义务为员工继续参保缴交社保。这时候社保处于断缴状态,很多待遇都无法享受,建议个人以灵活就业人员身份继续参保缴交职工社保。
    
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更新时间:2024/12/24 0:23:29