仲裁期间社保应该怎么缴纳？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	仲裁期间社保应该怎么缴纳？
释义	答：1、有存续劳动关系的申请劳动仲裁期间，用人单位与员工有存续劳动关系的，用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。2、没有存续劳动关系的如果双方已没有存续劳动关系的，则用人单位也就没有权利和义务为员工继续参保缴交社保。这时候社保处于断缴状态，很多待遇都无法享受，建议个人以灵活就业人员身份继续参保缴交职工社保。
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