问题 | 入职签劳动合同有哪些注意事项 |
释义 | 法律分析:入职签劳动合同的注意事项有:1、注意试用期的时间,试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明;2、合同上应该写明每个月何时发放工资,企业不能拖欠、拖延职工工资的发放;3、合同内容要全面,要包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等;4、合同内容要合法,并且应当用书面的形式予以确认。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 |
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