释义 |
用人单位要证明员工不是工伤而是自残,可以通过监控或其他劳动者证言来证明。如果职工或其近亲属认为是工伤,而用人单位不认同,那么用人单位需要承担举证责任。 法律分析 证明员工不是工伤而是自残,由用人单位承担举证责任。可以通过监控录像或其他劳动者证言进行证明。若职工或其近亲属认为是工伤,而用人单位不认同,则由用人单位承担举证责任。 法律依据 《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
该内容由 杨岚律师
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