公司员工有残疾证,对公司有何用途 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司员工有残疾证,对公司有何用途 -法律知识
释义	法律分析: 对于超比例安置残疾人的福利企业，其安置残疾职工比例超出25%的部分，每人每年按当地最低工资标准给予1个月的奖励。法律依据: 《中华人民共和国残疾人证管理办法》第五条残疾人证只限持证人本人使用，要妥善保管，不得转借他人。第七条各级残联应加强残疾人证档案管理，将残疾人证档案工作纳入本单位相关部门职责，建立健全残疾人证档案的收集、保管、利用、鉴定、移交、销毁等制度。残疾人证档案的保管期限为永久，任何单位和个人不得据为己有或擅自销毁。
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