| 问题 | 已经入职了链家当中介，签了实习合同，请问我要离职会不会违约？ |
| 释义 | 劳动合同法规定，只要提前三十天以书面形式通知用人单位，劳动者可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知也可解除。递交辞职申请需有书面证明，带时间的辞职信、老板签字证明或带时间的电子邮件可作为证明。 法律分析 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。 拓展延伸 离职时是否会违约？解析链家中介实习合同的相关条款 根据链家中介实习合同的相关条款，离职时可能涉及违约问题。具体来说，离职是否违约取决于合同中的约定。通常情况下，实习合同会规定实习期限、解约条款以及违约责任。如果在合同约定的实习期内提前离职，可能会被认定为违约行为，可能需要承担相应的违约责任。然而，合同中也可能包含一些灵活的解约条款，例如提前通知期限或解约协商等。因此，在考虑离职时，建议仔细阅读实习合同的条款，并与雇主进行沟通，确保遵守合同约定并尽量避免违约行为的发生。如有需要，建议咨询专业律师以获取具体的法律建议。 结语 在提前辞职方面，根据劳动合同法规定，只需提前三十天书面通知雇主即可解除劳动合同。试用期内提前三日通知亦可解除。请务必保留书面证明，如辞职信，并获得雇主签字或带有时间戳的电子邮件作为证明。需要注意的是，根据实习合同的约定，离职是否涉及违约问题取决于合同条款。建议仔细阅读实习合同，并与雇主沟通，以确保遵守合同约定，避免可能的违约行为。如有需要，请咨询专业律师以获取法律建议。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 |
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