| 问题 | 公司奖金不发可以起诉嘛？ |
| 释义 | 公司奖金不发可以起诉。,根据《劳动合同法》的有关规章，奖金是薪资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是，奖金与其他方法的薪资一样，是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度规章的。,如果劳动者与单位在劳动合同中约定了奖金，或者用人单位通过薪资支付、绩效考评等制度规章了奖金的发放方法，而用人单位不支付，则违反了《劳动合同法》的规章，劳动者可以向用人单位索要。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，则劳动者可按照同工同酬的规章要求支付报酬，包括奖金。,法律依据,《关于薪资总额组成的规章》第四条 薪资总额由下列六个部分组成： （一）计时薪资； （二）计件薪资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点薪资； （六）特殊情况下支付的薪资。 |
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