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问题 公司起诉员工赔偿经济损失?
释义
    律师解析:
    用人单位应及时固定与经济损失有关的证据,一旦发生争议,就可以用证据支持用人单位的合法主张。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    
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更新时间:2024/12/23 21:47:30