| 释义 |
法律分析：劳动仲裁申请书注意事项如下：
一、申请仲裁的案件必须是劳动争议案件，并符合劳动争议仲裁委员会的受理范围；
二、必须在法定申请时效期间向仲裁委员会提交书面申请，并按被申诉人数提交副本；
三、申请劳动争议属于集体劳动争议的，当事人应当推荐代表参加仲裁，申请仲裁时应当提交全体争议当事人签署的授权委托书；
四、立案时应当有相关证据材料，并在规定期限内交付仲裁委员会。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三条 【劳动争议处理的原则】解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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