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问题 工伤认定了去医院出了诊断证明书吗?
释义
    一、申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿赔偿计算
    1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费
    2、交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
    3、住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
    4、辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
    5、停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
    6、生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:
    二、护理费赔偿金额有三种情况:
    1、进食
    2、翻身
    3、大小便
    4、穿衣洗漱
    5、自我移动满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
    大部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
    部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
    评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年7各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数
    三、一次性伤残补助金:
    一级伤残补助金=本人工资*27个月
    二级伤残补助金=本人工资*25个月
    三级伤残补助金=本人工资*23个月
    四级伤残补助金=本人工资*21个月
    五级伤残补助金=本人工资*18个月
    六级伤残补助金=本人工资*16个月
    七级伤残补助金=本人工资*13个月
    八级伤残补助金=本人工资*11个月
    九级伤残补助金=本人工资*9个月
    十级伤残补助金=本人工资*7个月伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
    一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
    二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
    三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
    四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
    五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
    六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
    当工伤认定级别结果出来后,就可以拿着相关证明可以向公司取得一定的赔偿。那么,如果该公司并不承认并且也不给予员工相应的赔偿,该员工就可以拿着相关证明将其公司告上人民法院,让法律来决定公平。
    
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更新时间:2024/12/24 0:35:56