网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期不到一个月辞职工资怎么算
释义
法律分析:劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
网上立案受理后多久开庭??
立案审核通过了,什么时候能开庭 -立案
立案审核通过了,什么时候能开庭?
驾驶证显示逾期未审验是什么意?
驾驶证显示逾期未审验是什么意思?
驾驶证显示逾期未审验是什么意么
驾驶证状态逾期未审验是什么意思
驾驶证正常状态还用审验吗
驾驶证逾期未审验是指什么
驾驶证逾期未审验怎么审验
驾驶证没到期为什么要审验
驾驶证审证日期过了怎么办
驾驶人逾期未审验什么意思
逾期未审验驾驶证是什么意思
驾驶证没年审过期了怎么办
驾驶证没年审过期了处理是怎样的?
用驾驶证过期没审怎么办?
驾照过期没有审核怎么办
驾驶证没有年审过期了如何办
驾驶证没有年审过期了应该怎么办
驾驶执照过期了没有审怎么办
打架没监控怎么处理 -法律知识
打架没有监控怎么处理 -法律知识
没有监控的打架案件怎么处理
哪种红绿灯右转不受限制
renew a contract
renew a contract or treaty
renewal
renewal
renewal application
renewal bond
renewal expense
renewal fee of patent
renewal notice
renewal of a contract
renewal of a treaty
renewal of bills
renewal of insurance
renewal of negotiation
renewal of notes
renewal of registration
renewal of reinsurance contract
renewal of subscription
renewal of term insurance
renewal of terms
renewal of time insurance
renewal of trademark registration
renewal of writs
renewal option
renewal surcharge
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 9:52:31