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问题
单位克扣工资怎么办
释义
法律分析:
单位克扣工资的,劳动者可以与单位协商,询问其理由;如果没有正当理由的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,或者通过申请调解、仲裁等合法的手段来进行处理。
法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间:2025/4/8 17:09:49