就业协议书一定要签吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	就业协议书一定要签吗
释义	法律分析：就业协议书不是一定要签。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	开户许可证可以外泄吗涉黄行政拘留怎么申请封存侵入他人住宅治安违法行为破坏房东房子犯法吗？出租屋房东的管理责任法律问题房东在房屋涉黄活动中的责任是什么？别人在朋友圈曝光我违法吗感情纠纷丧失理智烧房泄愤犯放火罪房东侵犯了房客的隐私权，房东将承担什么责任。你得到了什么样的补偿？非法入侵住宅故意伤害怎么惩罚私闯民宅被主人打伤,主人需要负责吗? 提前终止合同算违约吗？提前终止合同是否可以算违约提前终止合同应该算违约吗合同提前终止是不是违约？提前终止合同是否可以算违约提前终止合同怎么认定合同终止应提前多长时间合同到期要提前多久终止合同终止提前多长时间提前终止合同是否可以算违约合同提前终止是不是违约？合同到期是终止合同还是解除合同法律问题终止合同和解除合同的区别在哪些方面? 提前终止合同的算违约吗？ officer on reserve duty officer on reserve service officer on reserve service with a general's rank officer on the active list officers and men Officers Of A Corporation officer technical office worker office workers official official official official official act official activities Official Administrator official administrator official and written reply official approval official assignee official business official ceremony official certificate official competence official confirmation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。