非全日制用工双方当事人可以约定试用期-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工双方当事人可以约定试用期
释义	法律分析：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第七十条　非全日制用工双方当事人不得约定试用期。《劳动合同法》第七十二条　非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	起诉三个月为何还不开庭 -法律知识刑事案件到法院两个月了还没开庭 -法律知识开庭三个月后怎么还不判 -法律知识刑事案件到法院一个月了怎么还不开庭 -法律知识开庭3个月还不下判决什么情况 -法律知识检察院做笔录要多久时间检察院做笔录需要多久刑事询问笔录属于什么证据刑事案件笔录要做几次？检察院审查起诉阶段收集的笔录可以作为定罪证据吗开庭笔录能作为证据吗庭审笔录什么时候作为证据使用刑事案件笔录可以作为民事证据吗刑事证据提交时间是多长时间庭审笔录属于什么证据刑事证据提交时间答疑庭审笔录能否作为证据刑事案件中辨认笔录什么时候做刑事开庭超过三个月未判 -法律知识开庭3个月了为什么还没下判决书 -法律知识刑事案件开庭6个月还未宣判法律问题我想问一下，开庭已经快三个月了，还没有下判决就快到建议量刑的时候了开庭后3个月不下判决书原因 -法律知识刑事案件开庭6个月还未宣判，应该怎么办刑事案件开庭6个月还未宣判 -法律知识 growth and income distribution growth cycle growth rate Growth Stock grow up grueling trial gruelling gruelling trial GSP GSP certificate of origin GSP tariff rate Guadalajara Convention Guadalajara Convention Guangzhou fair guarantee guarantee guarantee Guarantee guarantee guarantee by the consignor to the multimodal transport operator guarantee card guarantee clause guaranteed annual wage Guarantee Date guaranteed bond

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。