| 问题 | 单位家属宿舍拆迁的补偿方案 |
| 释义 | 搬家补助费标准：住宅每户每次500元，非住宅按实际费用计算；临时安置补助费标准：按常住人口每人月150元计算，过渡期为3个月或12个月，最低每户每月不低于350元。 法律分析 二、搬家补助费标准，住宅搬迁补助费为每户每次500元，非住宅按照实际发生的费用计算。 三、临时安置补助费标准，按户口簿载注的常住人口每人月150元计算，选择货币补偿且自行寻找安置用房的过渡期为3个月，选择产权调换且自行安排住处的，过渡期为12个月。 最低每户每月不低于350元。 拓展延伸 单位家属宿舍拆迁后的安置规划 单位家属宿舍拆迁后的安置规划是指在拆迁过程中，为单位家属提供合适的住所和相应的补偿措施。根据相关法律法规和政策，安置规划应当充分考虑家属的基本居住需求和合理利益保障。在安置规划中，可以包括选择合适的新住房、提供经济补偿、协助家属搬迁等方面的安排。此外，还需要考虑家属的工作、学校、医疗等方面的便利性，确保他们的生活不受太大影响。因此，在制定安置规划时，需要充分沟通和协商，确保家属的合法权益得到充分保障，实现拆迁后的顺利安置。 结语 在单位家属宿舍拆迁的安置规划中，应充分考虑家属的基本居住需求和合理利益保障。安置补助费标准包括搬家补助费和临时安置补助费，确保每户每次搬迁获得500元的补助费，并根据实际费用计算非住宅的补助费。临时安置补助费按照常住人口每人月150元计算，过渡期为3个月或12个月，最低每户每月不低于350元。安置规划还应考虑家属的工作、学校、医疗等方面的便利性，确保其生活不受太大影响。通过充分沟通和协商，确保家属的合法权益得到充分保障，实现拆迁后的顺利安置。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。 |
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