| 问题 | 月收入1万抚养费有多少 |
| 释义 | 月收入1万的抚养费数额没有一个具体的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 一、没有工作给多少抚养费吗 没有工作也应该按照正常的标准给抚养费，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。如果确有困难的可以适当降低比例。另一方无工作的，如果其具有劳动能力，则应通过自己的努力，寻找适合自己的职业，获取报酬，以此满足孩子的生活及学习需要。 二、初生婴儿的抚养费标准 子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。具体数额和支付方式需要和对方协议解决，达不成协议的，可以请求法院裁决。 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1、一般来说，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。如果一方无经济收入，则可用其财物折抵子女抚育费。 只要具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。 3、有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。 【本文关联的相关法律依据】 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 |
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