网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
口头辞职领导同意了又录音了是否有效
释义
法律分析:劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
借款条只有签名有效吗
拟处罚是什么意思?
具体情形及罚款数额
酌定处罚是什么内容
酌定处罚是什么内容
公司法强制性的表述一般是如何
公司法强制性的表述一般是如何?
公司法强制性的表述一般是怎样的
公司法强制性规定有哪些
公司法强制性表述有哪些
企业法强制性的表述一般是如何?
公司法的强制性规定都有哪些内容
公司法的强制性规范规定有哪些?
公司法中强制性规定的内容概述
中华人民共和国公司法强制性规定吗
什么是公司法中的强制性规定?
公司法的强制性规定有什么
公司法中强制性规定有哪些
公司法强制性规范规定是什么?
公司法中的强制性规范
公司法强制性规范规定是什么
公司法强制性条款 -法律知识
企业法强制性规定有什么条款?
公司法的强制性规定都有哪些内容?
公司法中关于强制性规定的条款概述
"from and after" sentence
from identity to contract
from spite
from the...airline
from the ... airline
from the beginning
from the ... road transport service
from the...shipping line
front
frontage doctrine
frontal delimitation
frontal hatless half-length photo of the passport size
frontal line
front bencher
front end finance
frontier
frontier commission
frontier control
frontier convention
frontier defense
frontier delimitation
frontier delimitation commission
frontier dispute
frontier district
frontier duty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/26 11:00:15