释义 |
八项制度包括岗位责任制,首问负责制,服务承诺制,限时办结制,否定报备制,一次性告知制,失职追究制,A、B岗工作制等,这些制度着眼于加强效能主体的自身建设,对机关效能建设的工作任务和目标,机关工作人员如何依法履行职责,以及违规违诺的处理作了明确具体规定,以促进机关效能建设工作进一步深入开展。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》第十四条公务员应当履行下列义务: (一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导; (二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益; (三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督; (四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率; (五)保守国家秘密和工作秘密; (六)带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德、家庭美德; (七)清正廉洁,公道正派; (八)法律规定的其他义务。 |