| 问题 | 工伤单位如何进行赔偿？ |
| 释义 | 工伤保险条例规定了工伤职工在工伤治疗期间享受工伤医疗待遇的相关规定，包括工资停发期间的工资赔偿、治疗费用、住院伙食补助费等，费用由工伤保险基金支付。同时，工伤职工需要在签订服务协议的医疗机构就医，符合规定的康复费用也可以从工伤保险基金支付。 法律分析 不用评级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，单位赔偿工伤员工停工留薪期的工资，工伤保险基金支付工伤治疗期间的治疗费用。由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 拓展延伸 工伤事故索赔程序及赔偿标准 工伤事故索赔程序及赔偿标准是指在工伤事故发生后，受害者或其家属应按照一定的程序进行索赔，并根据相关法律法规确定的标准获得相应的赔偿。首先，受害者或其家属需要向所在单位或劳动保障部门提出工伤认定申请，经过调查核实后，确定是否为工伤事故。若认定为工伤，受害者将享受一系列权益，包括医疗费用、伤残补偿、丧葬费等。赔偿标准根据受害者的伤残程度、工资收入、家庭状况等因素确定。需要注意的是，索赔程序和赔偿标准可能会因国家、地区或行业的不同而有所差异，因此在具体操作时需遵循相关法律法规的规定。 结语 工伤保险条例规定了工伤职工在受伤或患职业病时享受的医疗待遇和赔偿。工伤保险基金将支付工伤治疗期间的费用，包括住院伙食补助费和劳动能力鉴定费。工伤职工应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先就近急救。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的治疗费用将由基金支付。职工住院治疗工伤所需的交通、食宿费用也可由基金支付，具体标准由地方政府规定。非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇，将按照基本医疗保险办法处理。工伤职工进行工伤康复的费用也可由基金支付。工伤事故索赔程序和赔偿标准因地区和行业而异，需遵循相关法律法规规定。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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