| 释义 |
法律主观：
公司 社保 的特征 社保包含五险，其作用通俗来说： 养老保险 ： 退休工资 医疗保险 ：医疗报销，大病统筹 生育保险 ：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人 生育 结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴 失业保险 ：失业时可拿一定时间的失业救济金 工伤 保险：出了工伤时给予补偿 对职工而言，社保即通常说的“ 五险一金 ”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即： 住房公积金 。 社会保险的五大特征： 1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身; 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3.社会保险属于强制性保险; 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)
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