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离职后扣工资合理吗 -法律知识
释义
法律分析:
不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;
如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2026/2/10 7:50:28