| 问题 | 社保医保的滞纳金要怎么算? |
| 释义 | 法律分析：滞纳金开始计算的时间 从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天 打个比方， 如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间 社保滞纳金如何计算 欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的， 如果每月按照勇敢900元来说 按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天 是怎么算呢? 第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300(天数) 第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270(天数) 以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来就是 当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天，实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算，当然这个查不了多少天 社保滞纳金单位和个人缴纳如何区分和计算 上面的计算方式只是简化来算，就是一个月全部的总额 按照实际情况，是需要区分单位和个人来核算的 提醒通知系统尚未健全 由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳，所以需要个人一定要注意，之前新闻有报道一个由于13年未缴纳社保，重新缴纳的时候，需要多缴纳3万元的滞纳金 如果暂时离职怎么办 按照社保局的规定，按照上面所说，如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴，都是不扣费的，也就是如说如果8月15日是应缴纳时间，那么到9月14日前都是不核算滞纳时间，这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司 经常查看社保的缴费情况，尤其是待产期，生育期 |
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