入职没签合同怎么赔偿？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职没签合同怎么赔偿？
释义	劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，入职半年没用签订劳动合同可以主张5个月的双倍工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者可以通过工资纪录，工牌、社保纪录，有署名的用人单位文件等证明事实劳动关系。
随便看	深圳监事变更的流程违章被拍到怎么处罚办理护照需要的手续？用人单位让和劳务公司签合同合理吗如何证明员工的工伤保险侵犯名誉权的量刑标准是怎样的侵害名誉权量刑标准是什么代书遗嘱需要遗嘱人签字吗，代书遗嘱的有效条件非法携带毒品原植物幼苗罪怎么处罚？非法携带毒品原植物幼苗罪怎么处罚量刑非法携带毒品原植物幼苗罪的处罚标准是什么非法携带毒品原植物幼苗犯罪规定构成非法携带毒品原植物幼苗罪一般会怎么判合同变更的条件有什么股权投资企业备案流程是怎样的买房要谨防开发商的销售陷阱有哪些没收财产由谁来执行没收财产有哪些项目哪些证据可以确定劳动关系土地证使用到期续期费用是怎样的对方不同意离婚怎么起诉离婚流程拒不执行判决裁定罪的打算利用自诉可以吗拒不执行判决裁定罪可以自诉吗? 在没有食品流通许可证的情况下，经营10平方米的小超市将在6年内支付5000元罚款公司拖欠员工工资员工仲裁后会应该怎么样 simple ultimatum essence of the contract essence of the evidence essential essential articles essential clauses essential condition essential condition of act essential condition of crime essential constitution of crime essential content essential elements essential elements of a contract essential elements of contract essential factor essential formalities essential offense essential one crime essential one-crime essential part of a trademark essential point essential provisions essential qualifications essentials essential security interest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。