问题 | "三年劳动合同到期,公司续签合同将工作地点改变,怎么办" |
释义 | 可以拒签,按照劳动合同法规定,如果没有改变条件的续签,劳动者不愿意的,没有补偿,如果是改变条件,属于单位原因,应该补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。 该内容由 金贵仁律师 和 律说律答 共创回答 |
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