当月工资次月月底发放合法吗 -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	当月工资次月月底发放合法吗 -工资拖欠
释义	法律分析：是不合法的，劳动法有规定,工资不能超过15天发放,超过十天要按原来的150%补偿. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前广东省的内部仲裁规定，员工不辞而别造成损失，用人单位必须承担举证责任)。故对不辞而别的员工，用人单位有权追究其法律责任，但前提是要有员工千万损失的证明。
随便看	福建工伤赔偿纠纷应该怎么打官司福建工伤事故纠纷如何维权广东工伤纠纷维权哪个法院管辖福建工伤赔偿纠纷应该怎样诉讼福建工伤赔偿纠纷维权期限怎么算福建工伤纠纷诉讼哪个法院管辖福建工伤事故纠纷应该怎么起诉福建工伤赔偿纠纷怎么样起诉福建工伤赔偿纠纷维权时效有什么要求福建工伤赔偿纠纷怎么样维权福建工伤赔偿纠纷打官司手续怎么走福建工伤事故纠纷维权步骤怎么走福建工伤事故纠纷状告对方去哪个法院福建工伤事故纠纷该怎样打官司福建工伤赔偿纠纷打官司管辖法院福建工伤赔偿纠纷该如何维权福建工伤赔偿纠纷诉讼时间有什么要求福建工伤赔偿纠纷起诉期限有什么要求福建工伤赔偿纠纷该怎么样起诉福建工伤事故纠纷怎么维权福建意外伤害纠纷打官司管辖法院福建工伤赔偿纠纷维权手续是怎样的福建工伤赔偿纠纷有效期有什么要求福建工伤事故纠纷打官司程序怎么走福建工伤纠纷告人步骤怎么走 duplicates of bill of defense duplicates of pleadings duplicate will duplication Duplicity duplicity duplicity durability period durable power of attorney durable power of attorney for finances durable power of attorney for health care Dural the Conveyancer durante absentia durante bello durante bene placito Durante, Durante Absentia, Minore Aetate durante viduitate durante viduitate durante virginitate durante vita duration duration concerned with foreign interests duration for claim of one's right duration for claim of rights duration for delayed work

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。