网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
适用期离职提前几天
释义
法律分析:
试用期通过辞职离职的,提前三天通知用人单位,期满解除劳动合同;用人单位存在为支付工资等违法情形,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要提前通知用人单位;劳动者协商解除劳动合同,也不需要提前通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
自驾去杭州需要什么手续
杭州绕城公路范围?
杭州的医保怎么才能在绍兴用
从绍兴回来需要隔离吗
商业养老金怎么买最划算
商业养老金怎么买最划算
商业养老金怎么买最划算
城镇居民养老保险交多少钱合算
个人养老金怎么交最划算
商业养老金是什么意思
养老金的构成有哪些
缴纳个人养老金划算吗
夫妻之间钱财怎么管理
存钱养老合适还是交养老保险合适
养老金怎么交最划算?
普通程序独任制适用的相关规定
零时起保制是指什么
提存的程序是什么
提存的程序是怎样的
提存的法定程序是如何的呢?
提存的法定程序是如何的
提存的法定程序是如何的
提存的程序是什么
零时起保制是指什么
零时起保制是指什么
陪审员回避
陪审员名册
陪审员名单
陪审员名单副本
陪审员誓言
陪审制
陪审制度
陪同团
陪席推事
配额
配额分配
配额商品招标
配额转让费用
配给量
配给制
配股
配合
配合不当
配偶
配偶的父、母
配偶的权利
配偶的血亲的配偶
配偶津贴
配偶宽恕
配偶权利
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/4 15:22:42