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问题	工资多久不发算违法 -法律知识
释义	法律分析: 一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	怎么维权自己的工资被告作虚假陈述如何处理公司法虚假陈述承担怎样的法律责任实际生活中诽谤罪可以私了吗只对一个人说过算诽谤吗，诽谤罪如何定义只对一个人说过算诽谤吗？诽谤罪如何定义？每个月个人退休医保账户会有多少钱？医保改革后个人账户钱每月还能给多少钱医保改革后个人账户钱每月还能给多少钱企业职工退休后医保卡里的钱继续打吗房产证单独所有的隐患是什么婚后房产证单独所有的隐患婚后房产证单独所有的隐患法律问题婚后房产证单独所有的隐患是什么婚后房产证单独所有的隐患？房产证的隐患具体包括什么房产证上写单独所有就是个人的吗房产证上写单独所有就是个人的吗如何确定遗产分配的份额遗产份额的分配方式房子遗产是如何分配份额怎么分配遗产的份额如何确定遗产分配的份额? 房子遗产怎么分配份额遗产分配的份额怎么确定 consolation money Consolator del Mare console consolidate consolidate appeals consolidated application consolidated balance sheet consolidated cargo consolidated company consolidated debt consolidated debts consolidated duties on miscellaneous items consolidated execution consolidated fund consolidated income tax consolidated industrial and commercial tax consolidated jurisdiction consolidated ledger consolidated mortgage consolidated net profit Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) consolidated profit and loss account consolidated profit and loss statement consolidated return consolidated returns

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