| 问题 | 办公室工作人员丢失涉密文件 |
| 释义 | 在涉密文件丢失的情况下，最好的办法就是在第一时间向涉密文件的主管部门上报涉密文件丢失的情况。同时，积极调度单位中接触过涉密文件的人员对文件进行翻找，并仔细回忆涉密文件所到过的所有地方，对相关场所进行一一排查，确保涉密文件的安全。 一、办公室工作人员丢失涉密文件 办公室工作人员丢失涉密文件处罚方式如下： 1、首先需要确定责任人，丢失时的保管人是责任人，保管人的直接领导也要负连带责任。 2、法律规定，根据丢失文件的密级，是否能够补救以及可能造成的影响，一般会对责任人依法给予处分。对于不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。 二、涉密文件丢失的责任有哪些 1、视具体情况而定。如果是国家机关工作人员故意丢失泄密文件，致使国家秘密泄露，情节严重的，需要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 2、法律规定国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯罪的依照法律的规定酌情处罚。 法律依据 《中华人民共和国保守国家秘密法》 第四十四条 保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查，有关机关、单位应当配合。保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改;对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用;对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位;发现涉嫌泄露国家秘密的，应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 |
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