| 释义 |
职工税收计算方法具体如下：
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
职工的纳税标准具体如下：
5000以下免收税费；
1、全月应纳税额超过5001元至8000元的部分，税率为3％；
2、全月应纳税额超过8001元至17000元的部分，税率为10％；
3、全月应纳税额超过17001元至30000元的部分，税率为20％；
4、全月应纳税额超过30001元至40000元的部分，税率为25％；
5、全月应纳税额超过40001元至60000元的部分，税率为30％；
6、全月应纳税额超过60001元至85000元的部分，税率为35％；
7、全月应纳税额超过85001的部分，税率为45％。
综上所述，国家的经济基础，主要来源就是税收，是自然人或法人向国家税务机构交纳税款的行为和过程。税收是国家凭借政治权力丁公共权力对社会产品进行分配的形式。税收是满足社会公共需要的分配形式；税收具有非直接偿还性（无偿性）、强制义务性（强制性）、法定规范性（固定性）。
【法律依据】：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
（二）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
（三）稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
（四）劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
（五）特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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