| 问题 | 厂里辞职社保能退吗 |
| 释义 | 在厂里辞职社保不能退。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。对于社保不能退只能进行补缴或者停缴之后转移到新的用人单位。 一、个人养老保险待遇是一成不变的吗 对于个人所享受的养老保险待遇而言，不是一成不变的，用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。如果个人工资上涨或下调，或者职工平均工资有变化，职工个人亨受的养老保险都会随之变化。 二、单位漏交了4年零4个月养老保险怎么办 单位给自己漏交了4年零4个月养老保险可以要求单位补缴社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 养老保险如何补交具体如下： 1、如果中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的，就要及时补交。 2、如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为一个人去办，基本上会等其他人一起办理。建议如果单位如果以各种理由拖着不办理的话，最好还是通过法律途径解决，可以到劳动局投诉，或者是咨询律师看是否需要打官司。 3、如果养老保险累计到了15年，也可以不交了，具体如何还需要您自己进行衡量。 4、如果是个人补缴养老保险的话，建议具体咨询当地社保局，对于超过年龄的参保人员，各地都有相关的政策，具体政策各地不尽相同，所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。 三、灵活就业人员和职工社保可以同时交吗？ 可以的;两者可以互换的。办理社保转移，把以前单位给上的社保与现在的合并。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统基金和个人账户。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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