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问题 劳动合同纠纷解决方法主要有哪些？
释义
    法律分析：
    劳动合同纠纷可以通过以下方法和途径解决：1.双方协商。2.调解。3.仲裁。4.提起诉讼。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间：2025/4/16 20:30:55