| 问题 | 劳务公司签外包业务合同应注意哪些方面 |
| 释义 | 法律分析：一、劳务公司签外包业务合同应注意哪些方面 签订服务外包的劳动合同，需要注意以下几个方面内容事项： 1、主体资格，签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。 2、服务内容，注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。 3、排他性，注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。 4、责任承担，明确约定对第三方造成损害时的责任承担。 服务外包劳动合同的内容通常是企业中的某项职能，如人力资源、采购、物流等，也可能是业务职能内的某些离散活动，如福利管理、战略采购、仓库等。 二、服务外包合同范本 甲方：__有限公司联系电话： 乙方：__有限公司联系电话： 甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议： (1)、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务 乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。 (2)、乙方服务范围 1、根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作; 2、提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效; 3、处理被退回人员的后续事宜; 4、及时发放替代员工的工资; 5、做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。 (3)、甲方的权利和义务 1、甲方有权监督乙方的工作质量。 2、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。 3、有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担： a、由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的; b、不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的; c、提供证件资料不真实。 4、甲方应支付乙方元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。 (4)、乙方的权利和义务 1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。 2、乙方应按时支付劳务报酬。 3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。 4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。 5、乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。 (5)、其它约定 1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。 2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。 甲方：乙方(签字) 年月日 综上所述，服务外包劳动合同指约定发包方将其业务流程中部分具有基础性的、共性的、非核心的业务活动转移给外部专业服务供应商的过程中，产生的双方权利和义务关系的合同，一经签订具备法律效力，双方均应当共同遵守和履行义务，存在违约需要依法承担违约责任。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 |
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