| 释义 |
如果用人单位没有按时缴纳住房公积金，劳动者有权要求用人单位补缴。如果用人单位拒绝补缴，劳动者可以向当地住房公积金管理中心举报，管理中心会责令用人单位限期缴存。如果用人单位超过限期仍不缴存，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
法律分析
用人单位录用劳动者未按时缴纳住房公积金的，劳动者可以要求用人单位补缴。如果用人单位拒绝补缴，劳动者可以向当地住房公积金管理中心举报。住房公积金管理中心会要求用人单位在限期内缴存。如果用人单位逾期仍不缴存，劳动者可以申请人民法院进行强制执行。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
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