劳动法自离工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法自离工资怎么算？
释义	终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。员工自离用人单位可以解除劳动合同。【本文所涉及的法律依据】：：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	事业编退休金怎么算？ 2023年民事诉讼状法院找不到被告 -民事诉讼 2023年被告不接判决书,判决书生效吗 2023被告是否可以反过来告原告 2023年债权纠纷被告人不到庭法院怎么处理 2023年诉讼时效届满后，被告人可以请求法院不支持原告请求吗 2023年法院如何认定被告下落不明 2023年法院起诉联系不到被告人怎么办? 2023年原告可以是两个人吗 2023年被告不到庭会怎样判决经济纠纷问题 2023被告能在法庭要求原告赔偿吗 2023年被告被多人起诉谁先执行被告方提出部分赔偿后，原判决结果是否会被修改？工厂随意乱罚款怎么办工厂随意乱罚款怎么办？工厂乱罚款怎么办？厂里规矩太多动不动就罚款厂子罚款工人有什么规定吗？工厂随意罚款工人工资怎么办？厂里可以罚款员工吗工厂处罚员工可以吗厂里随便罚款怎么办？工厂随意罚款怎么办？工厂随意罚款工人工资怎么办？厂里随便罚款怎么办？ respect justice and abide by the law respect the law Res Perit Domino respiratory death Respite respite respite of appeal respond Respondeat superior Respondeat Superior respondeat superior respondeat superior Respondent respondent respondent respondent respondent Respondent respondent respondentia respondentia bond respondention respondent state respondere respond in damages

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。