| 问题 | 工伤住院期间的家属护理费如何计算？ |
| 释义 | 工伤赔偿项目包括：治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费和停工留薪期工资。护理费根据护理工标准计算，无固定收入家属按护理工标准计算，有固定收入家属按亲属收入确定，不超过当地平均工资。工伤赔偿费用应符合工伤保险相关规定，并从工伤保险基金支付。 法律分析 安排无固定收入的家属，护理费可按照当时护理工的标准计算。安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资。工伤赔偿项目：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 结语 根据以上规定，对于无固定收入的家属的护理费，可按照护理工的标准计算；而对于有固定收入来源的亲属，护理费则按其亲属收入证明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资。此外，工伤赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和辅助器具费。对于停工留薪期的工伤职工，其工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。以上规定旨在保障工伤职工的权益，为其提供必要的医疗和生活支持。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。