网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动局能解决拖欠的工资吗
释义
法律分析:劳动局能解决工人工资问题。如果用人单位逾期不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准的,应该要补发差额。如果用人单位到期还不支付工资的,责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上的比例向劳动者支付额外的一部分赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第八十条 (一)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;
(二)给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
随便看
刚变黄灯开过去有事没?
补办身份证黄头发怎么办
厦门退休医保补缴怎么办理?
杭州萧山劳动仲裁咨询
萧山区市民中心工作时间
萧山市民中心周六周日上班吗
萧山区域牌照限行时间几点到几点
萧山车管所上班时间
哪几种精神病属于工伤
哪几种精神病属于工伤
哪几种精神病属于工伤
哪几种精神病属于工伤
哪几种精神病属于工伤
哪几种精神病属于工伤
哪几种精神病属于工伤
石家庄灵活就业人员医疗保险
腰椎间盘突出症算几级工伤
哪几种精神病属于工伤
哪几种精神病属于工伤
哪几种精神病属于工伤
精神病属于工伤哪几类
哪几种精神病属于工伤?
腰椎间盘突出症算几级工伤
腰椎间盘突出症算几级工伤
哪几种精神病属于工伤
joint trusteeship
joint undertaking by industrial and commercial departments
joint undertaking by industry and foreign trade departments
joint underwriting
jointure
JOINTURE
jointurees
joint use
joint user
joint venture
joint venture
joint venture agreement
joint venture contract
joint venture contract for plastic production
joint venture contract for the production of computers
joint venture contract in the machine building industry
joint venture contract on computer technology and services
joint venture dispute
joint venture income tax
joint venture investing parties
joint venture investment
joint venturer
joint venture relationship
joint ventures act
joint ventures law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/21 6:31:27