员工带薪年假标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工带薪年假标准
释义	法律分析：职工带薪年休假标准为工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	公司没有签劳动合同怎么办在公司上班没有签劳动合同怎样办？公司没有签劳动合同怎么处理开公司不交税可以吗？公司注册完成后不经营要交税吗 -法律知识注册公司没有经营要缴税吗？公司注册成功后没有收入要交税吗 -法律知识新注册公司没有收入需要报税吗？公司注册后没有业务需要缴纳哪些税款？注册企业不走账就没有税吗? 公司成立后多久就要报税应急预案的层次可分为哪三类? 应急预案的层次可分为哪三类应急预案的层次可分为哪三类应急预案的层次可分为哪三类应急预案的层次可分为哪三类非商业用途下使用网络图片是否合法？开发商的物业几年到期？物业质保期到期的通知 -法律知识开发商的物业几年到期开发商承诺业主的保修期是多久开发商的物业几年到期物业合同有效期是几年小区附属工程质保期是怎么规定的？关于供热设施的保修期限从什么时候开始算有没有相关法律文件？ starting point of punishment starting point of taxation starting signal starting spot for shipping starting station starting up expense start of war starvation starvation export starve to death state state State state state State2 state action state administrative organ at the higher level state administrative organ at the next higher level state bordering straits state capital state case state clearly state compensation for foreign countries or nationals state compensation law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。