| 问题 | 生育津贴可以走男方公司吗 |
| 释义 | 法律分析：不可以,估计你的情况是男的有交生育保险,女的没有交,这种情况不能拿生育津贴,但是如果女的一直正常工作直到生育,可以要求单位按照社保规定发工资的,如果自己已经提前辞职,就什么也没有了。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。