网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无固定期限合同试用期是多久?
释义
法律分析:
无固定期限合同试用期最长不得超过六个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看
关于刑事拘留期间计算的几个问题
同一犯罪嫌疑人能两次刑事拘留吗
同一犯罪事实两次刑事拘留 -拘留
刑事拘留期间发现新的犯罪是否重新计算羁押期限?
同一案件可以拘留两次吗 -拘留
刑事拘留的期间如何计算
刑事拘留期间的计算
刑事拘留期间如何计算才正确
刑事拘留两天算不算刑事犯罪
请问法律规定的刑事拘留后怎么计算
关于刑事案件拘役和拘留是同一回事吗
刑事拘留2个月正常 法律问题
犯罪嫌疑人被拘留后如何计算刑期?
公安机关刑事拘留期限的计算方法是什么?
刑事拘留期限起算点 法律问题
刑事拘留怎么算起
应如何计算刑事拘留的时间
刑事拘留期间该怎么计算
刑事拘留时间的计算方式是怎样的
计算刑事拘留期限时,是否包括当日?
刑事拘留期间应如何计算
拘留两年 -法律知识
被刑事拘留是否应该计算在服刑期间
如何计算刑事拘留时间
刑事拘留时间计算方法 法律问题
accessory intervention
accessory obligation
accessory on the scene
accessory provision
accessory punishment
accessory punitive measure
accessory real right
accessory risk
accessory thing
accessory use
access right
access to court
access to the sea
accident
accident
accident
ACCIDENT
accidental
accidental attempt
accidental cause
accidental contamination
accidental death
accidental death benefit
accidental death clause
accidental death insurance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/13 16:36:42